Na visão de Juliana Pivari, Gerente de Segurança da Informação do Grupo Cimed, mulheres em cargos de liderança no mercado cyber podem ter uma performance muito boa, inclusive em aspectos de comunicação e relacionamento junto às áreas de negócio. Esse é um dos skills mais comentados pelos CISOs na atualidade.
“Eu me lembro que já fizemos alguns debates a esse respeito, sobre a facilidade que temos em lidar com diversas coisas ao mesmo tempo, ou a existência de uma personalidade diferenciada. Acredito que a diversidade aplicada vai trazer um pouco disso: pluralidade de pessoas. Nós temos, sim, muita capacidade de lidar com essas novas mudanças com grande facilidade e de formas diferentes”, destaca a executiva em entrevista à diretora editorial da TVSecurity, Graça Sermoud, durante o Security Leaders Nacional.
Juliana também comentou sobre a grande participação feminina dentro do Congresso Security Leaders, tanto como palestrantes e debatedoras, quanto como espectadoras. Ela acrescenta a importância do incentivo e apoio às novas profissionais. “Com o tempo, vamos ganhando cada vez mais espaço. Olhar em volta e ver a participação de tantas mulheres até aquece o coração”, completa.
O vídeo completo da entrevista está disponível no canal da TVSecurity no Youtube.
